S vývojom technológií sa nielenže mení svet okolo nás a pracovné možnosti, ale vznikajú aj nové povolania budúcnosti. Do akej miery je možné nahradiť ľudskú prácu a ktoré povolania majú zaistenú budúcnosť? Niektorí predpokladajú, že automatizáciou výroby prechádzame do veku, keď sa ľudia budú musieť naučiť pracovať samostatne, využiť svoj potenciál, ktorý ich odlišuje od stroja, a vedieť ho predať. Aj takto budú zrejme vyzerať kritériá povolania budúcnosti. Spísali sme preto oblasti, ktoré by nemali byť ohrozené automatizáciou a zároveň v budúcnosti prinesú nové pracovné miesta, takže sa oplatí na ne zamerať. Spoločnosť PwC v roku 2018 analyzovala 200-tisíc pracovných miest v 29 krajinách, aby zistila, aké výzvy prinesie automatizácia. Štúdia predpokladala, že do roku 2020 technológie nahradia tri percentá pracovných miest a o ďalších desať rokov by toto číslo malo vzrásť na 30 percent. Slovensko sa pritom spomedzi skúmaných krajín umiestnilo najhoršie. Naša krajina totiž patrí medzi najpriemyselnejšie štáty na starom kontinente. Vyslúžili sme si tak prezývku „montážna dielňa Európy“. Tesne za Slovenskom sa v štúdii umiestnili krajiny ako Slovinsko, Litva, Česko a Taliansko. Do strednej kategórie patrili štáty ako Veľká Británia, Francúzsko či Spojené štáty americké, ktorých ekonomika je orientovaná najmä na služby. Medzi najmenej ohrozené krajiny patrili Južná Kórea, Fínsko a Grécko, v ktorých je priemysel rozdelený a nezameriava sa prevažne na jednu oblasť. Na Slovensku však je ekonomika postavená najmä na odvetviach s vysokým rizikom automatizácie. Príkladom sú automobilové spoločnosti, aj vďaka ktorým u nás viac ako tretina obyvateľov pracuje v priemysle. Mnohé povolania na Slovensku sa tak môžu ocitnúť v ohrození. Štvrtá priemyselná revolúcia Situáciu mnohí odborníci nazývajú revolúcia 4.0. Predchádzali jej historické míľniky, ako sú vynájdenie parného stroja, vynález elektriny, rozvoj počítačov a internetu. Postupne sa teda naša spoločnosť preorientovala z poľnohospodárstva na priemysel a neskôr na služby. Nasledovať majú technológie budúcnosti ako automatizácia, digitalizácia a robotizácia. To, aké uplatnenie si v tom nájde človek, však nie je jasné. Tak ako si generácie pred nami nevedeli predstaviť, čo by mohol robiť Java programátor, správca sociálnych sietí či poistný matematik v IT, my si dnes nevieme predstaviť, aké nové pozície bude vykonávať ďalšia generácia. Už teraz však postupne nahrádzajú predavačov samoobslužné pokladnice, vodičov áut autonómne autá, bankárov online bankovníctvo, predavačov e-shopy, poštárov drony a recepčné roboty. Stroje s veľkou pravdepodobnosťou úplne vymenia ľudí aj v zdraviu nebezpečných povolaniach či v zamestnaniach, pri ktorých sa vyžaduje vysoká sústredenosť. Najviac ohrozené sú aj rutinné povolania ako administratíva, právne poradenstvo či účtovníctvo. Hoci sa zdá, že nás technológie z práce vytláčajú, dodnes v nej trávime osem hodín denne. V niektorých povolaniach je človek totiž ešte stále nezastupiteľný. Povolania budúcnosti a automatizácia výroby Medzi najmenej ohrozené zamestnania budúcnosti patrí podľa štúdie napríklad zdravotníctvo, školstvo a sociálne služby, kde je potrebný osobný kontakt. Ten sa vyžaduje aj dnes pri rôznych vedúcich pozíciách alebo predaji a implementácii služieb zákazníkom. Vďaka vývoju nových technológií a nosičov by v budúcnosti mali mať na trhu práce istotu aj povolania, ktoré sa zameriavajú na spracovanie a prenos dát. Perspektívnou oblasťou je aj oblasť poisťovníctva, keďže ľudia v neustále sa meniacom svete vyhľadávajú istoty. Rovnako je ľudská práca nevyhnutná aj v prípade manažmentu pri vývoji softvéru – koordinácia vývojového procesu, kde je potrebné sústrediť sa na odstraňovanie chýb, na čo dohliada napríklad IT test manager. S čoraz zvyšujúcim sa rizikom kybernetických útokov majú budúcnosť zaistenú aj bezpečnostní analytici. Zdá sa teda, robotika a kybernetika budú v budúcnosti patriť medzi top odbory, mal by si teda popremýšľať nad základmi robotiky. Správa ďalej uvádza, že nové technológie môžu zároveň vytvoriť milióny nových pracovných miest, preto je dôležité pripraviť sa na rekvalifikáciu zamestnancov. Na nej by sa mal podieľať súkromný, ale aj verejný sektor, a to i preto, že práca robotov sa zatiaľ zdaniť nedá. Navyše automatizácia výroby by mohla vyriešiť problém starnúceho obyvateľstva. Otázkou preto zostáva, či roboty nahradia našu prácu alebo vytvoria priestor na to, aby sme sa mohli vzdelávať v nových odvetviach. V prípade Slovenska, ktoré dominuje prvým priečkam vplyvu automatizácie, je teda z dlhodobého hľadiska dôležité, aby sa priemysel okrem výroby začal zameriavať aj na vzdelanie a vývoj. Robotizácia na Slovensku čoskoro zrejme nebude ničím výnimočným. The post Aké budú povolania budúcnosti na Slovensku a ktoré sú najohrozenejšie automatizáciou? first appeared on msg life Slovakia.
V magazíne FORBES som mala rozhovor na tému, čo potrebujú deti pre budúce povolania. Predstavila som jednotlivé zručnosti, ktoré by sa deti mali ideálne naučiť priamo v škole. Vieme však, že súčasná realita na Slovensku je iná, a preto je na pleciach rodi
prejsť na článokObsah je chránený heslom. Pre zobrazenie zadajte vaše heslo: Heslo: Príspevok Chránené heslom: Elektromobilita na Slovensku: Smerovanie k udržateľnej budúcnosti je zobrazený ako prvý na EV-GP.
prejsť na článok24. – 25. októbra 2023 sa v telocvični SOŠ informačných technológií na Ostrovského 1 v Košiciach v čase od 8.30 do 16.00 konala prezentačná výstava stredných škôl s názvom Správna voľba povolania – študuj v kraji.Záujemcom o štúdium sme priblížili, aké št
prejsť na článok21. mája oslavujeme Európsky deň Natura 2000. V tento deň sa pred 31 rokmi vytvorila najväčšia sieť chránených oblastí na svete. Ponúka útočisko pre najcennejšie a najohrozenejšie druhy a biotopy Európy. Príspevok Oslávte Deň Natura 2000. Vybehnite von a
prejsť na článokLegalizácia THC na Slovensku sa neočakáva ako z krátkodobého, tak ani z dlhodobého uhla pohľadu. Keďže sme konzervatívna krajina, niečo také tak skoro naozaj nehrozí. Veci síce môže zmeniť pripravovaná legalizácia marihuany v Česku, no nič veľké sa i napr
prejsť na článok