Projekt je podporený z Európskeho fondu ESF. výzva OPĽZ-DOP-2022/8.1.1/RO-01 Súčasná situácia so vzdelanosťou populácie v rámci digitálnych zručností je stále nedostatočná. Slovensko, vrátane jeho spoločností pôsobiacich na jednotnom európskom trhu preto z dôvodu dosiahnutia konkurencieschopnosti a efektivity pociťuje naliehavú potrebu zlepšovať svoje profesijné zdatnosti jednotlivcov z rád zamestnancov v rámci zaobchádzania s informačno-komunikačnými technológiami najmä v oblasti školení jedincov neoplývajúcich pokročilými digitálnymi zručnosťami. Cieľom nášho projektu bolo nadobudnúť a rozšíriť pokročilé profesijné zručnosti zabezpečujúce odbornú kompetentnosť našich zamestnancova príprava materiálov pre budúcich zamestnancov ako aj procesné návody pri zbere a spracovaní dát. Cieľom vzdelávania a odbornej prípravy zamestnancov bolo zvýšenie produktivity práce. Tento ciel sme dosiahli aj vďaka novým zariadeniam, ktoré firma počas a po ukončení projektu pre našich zamestnancov zakúpila. Vďaka novonadobudnutým zručnostiam našich zamestnancov a technológií s ktorou sme sa mali možnosť zoznámiť, sme naplnili všetky ciele projektov. Hlavný cieľ projektu Po realizácií tohto projektu sme sa rozhodli udržať priestor pre vzdelávanie svojich zamestnancov po skončení projektu na vlastné náklady v rozumnej frekvencii a podielu k ostatným aktivitám firmy. Zistili sme, že naši zamestnanci ocenili možnosť využívať pracovnú dobu na vzdelávanie a zdieľanie znalostí. Vidíme zvýšenie motivácie k využívaniu nových postupov, ktoré zvyšujú efektivitu a znižujú čas strávený nad množstvom úloh v rámci práce. Školenia priniesli množstvo nových poznatkov, znalostí a zručností. Projekt bol rozdelený na tieto časti: modul č. 1 inžinierska geodézia, modul č. 2 interiérová a exteriérová fotogrametria a skenovanie, modul č. 3: informačný software a modul č. 4 optimalizácia práce a manažment procesov. Vďaka naplneniu cieľov a zrealizovania všetkých aktivít môžeme projekt považovať za úspešný. Typ projektu: Dopytovo-orientovaný projekt Trvanie projektu: 04/2023 – 11/2023 Maximálna výška nenávratného finančného príspevku: 82 219,32 EUR Riadiaci orgán: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky Hlavné aktivity projektu: Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností Odkazy na stránky: www.ludskezdroje.gov.sk www.esf.gov.sk www.skymove.sk
Súčasná digitálna doba prináša inovácie do všetkých sfér podnikania a výnimkou nie ja ani spracovanie účtovníctva. Čoraz častejšie využívanie umelej inteligencie a podobných technológií naznačuje, že tento trend by mal pretrvávať aj v budúcnosti a zrejme
prejsť na článokÚrad vlády SR vyhlásil osem výziev na podporu výskumu a inovácií z Plánu obnovy. Malé a stredné firmy budú môcť požiadať o inovačné alebo digitálne vouchre. Zistite viac o tom, kto je oprávený požiadať o digitálny voucher či v akej sume môžete získať podp
prejsť na článokDigitálna koalícia Národná koalícia pre digitálne zručnosti a povolania Slovenskej republiky je iniciatíva s národnou pôsobnosťou založená na podnet Európskej komisie v rámci politiky Digital Skills and Jobs Coalition. Jej poslaním je zlepšovanie digit
prejsť na článokVýskumná a inovačná autorita (VAIA) vyhlásila dve výzvy na digitálne a inovačné vouchery, ktoré prispejú k podpore spolupráce podnikateľských subjektov a vedecko-výskumných pracovísk. Cieľom je mobilizovať účasť súkromného sektora na výskume, vývoji a
Zapojte sa do výzvy, získajte pre svoju základnú alebo strednú školu sady micro:bitov alebo ich príslušenstva a školenie k nim zadarmo. Podporte žiakov a žiačky, aby predviedli svoje zručnosti v programovaní s microbitom a ukázali aké funkčné, prototypové
prejsť na článok