Druhá zmena výšky stravného za pol roka: Čo treba vedieť?

Ako zamestnávateľ ste určite postrehli, že od 1. júna sa nám na Slovensku opäť zmenila výška stravného pri tuzemských služobných cestách. Dokonca už druhýkrát za pol roka. Predošlá zmena totiž nastala od 1. januára 2023 a o šesť mesiacov tu máme ďalšiu. V tomto texte si povieme, aká je nová výška podľa jednotlivých časových pásiem, ale zrekapitulujeme si aj to, kto má nárok na stravné lístky, resp. koľko hradí zo stravných lístkov zamestnávateľ a koľko zamestnanec.  Nezabudnite na to, že s poctivou účtovnou firmou sa o tieto veci nemusíte aktívne zaujímať. Bude o nich postarané aj bez vášho zásahu, včas a plne v súlade s legislatívou. Ak potrebujete kvalifikované vedenie účtovníctva v Bratislave, veľmi radi vám pomôžeme. Ako sa zmenilo stravné od 1. júna? Prejdime k tomu podstatnému. Ako sa zmenila výška stravného počnúc 1. júnom 2023? Podľa jednotlivých časových pásiem platia tieto sumy: 5 až 12 hodín 7,30 € (pôvodná výška: 6,80 €), 12 až 18 hodín 10,90 € (pôvodná výška: 10,10 €), viac než 18 hodín 16,40 € (pôvodná výška: 15,30 €). Legislatívny rámec tejto zmeny je daný opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 171/2023 Z. z.  Koľko hradí zo stravných lístkov zamestnávateľ? Každá zmena výšky stravného sa v praxi odrazí aj na výške príspevku od zamestnávateľa.  Pozrime sa na to, čo hovorí zákon: “Zamestnancom spĺňajúcim zákonné podmienky prispieva zamestnávateľ na stravovanie v sume najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín.” V praxi to znamená, že maximálna suma, ktorú prispieva zamestnávateľ sa zvýšila na 4,02 € (pôvodne 3,74 €) a minimálna hodnota stravného lístka stúpla na 5,48 € (pôvodne 5,10 €). Keď už sme pri tom, ak sa o vaše finančné záležitosti stará účtovná firma, nemusíte riešiť otázky typu ako účtovať stravné lístky, resp. aký príspevok na stravu ide zo sociálneho fondu a podobne. O všetko sa postarajú odborníci. Kto má nárok na stravné lístky? V neposlednom rade je dôležitá aj odpoveď na otázku, kto má nárok na stravné lístky.   Odpoveď je jednoduchá: každý zamestnanec, ktorý v rámci pracovnej zmluvy odpracuje aspoň 4 hodiny za deň. Ak jeho pracovná zmena trvá viac ako 11 hodín, zamestnávateľ mu musí poskytnúť ďalší finančný príspevok na stravu. Tu je potrebné zdôrazniť, že zamestnávateľ nemá povinnosť poskytovať zamestnancom stravné lístky alebo iný finančný príspevok na stravu v prípade, ak im stravu zabezpečuje vo vlastnom stravovacom zariadení (napr. firemnej/závodnej jedálni).  Aj z tohto pravidla existujú výnimky. Nárok na stravné lístky aj v prípade existencie firemnej jedálne majú tí zamestnanci, ktorí majú potvrdenie od lekára, že potrebujú špeciálnu stravu. Podobne vzniká nárok aj zamestnancom, ktorí pracujú na diaľku a do závodnej jedálne sa nemôžu pravidelne dostavovať.  Ako vidieť, problematika stravných lístkov a stravného nie je až taká jednoduchá, ako sa môže na prvé počutie zdať. Ak sa chcete odbremeniť od byrokracie a komplikovaných výpočtov, zverte sa do rúk kvalitnej účtovnej firmy. Ušetrený čas môžete investovať do rozvoja svojho podnikania a tvorby pridanej hodnoty pre zákazníka. Pre účtovníctvo v Bratislave existuje len jedna odpoveď Necto.  Vy podnikáte, my účtujeme.  Príspevok Druhá zmena výšky stravného za pol roka: Čo treba vedieť? je zobrazený ako prvý na Necto.sk.

prejsť na článok

Zmena

Nové sumy stravného sa použijú od 1.9.2022, pričom nadväzujú na vývoj indexov cien v reštauráciách. The post Zmena appeared first on Superieur FNC.

prejsť na článok

Návrh na zvýšenie stravného

Sumy stravného sa naposledy zvyšovali v júni 2023 a už sa nachádza v pripomienkovom konaní nový návrh zvyšovania súm stravného PI/2023/223. Návrhom opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách stravného sa  suma st

prejsť na článok

Zvyšovanie stravného

Návrhom opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách stravného sa  suma stravného pre  jednotlivé časové pásma zvýši nasledovne: 5 hodín až 12 hodín trvania pracovnej cesty zo 7,80 eura na 8,30 eura, nad 12 hodín a

prejsť na článok

Cestovné náhrady sa ZMENIA od 01.10.2023

Podľa Opatrenia MPSVaR o sumách stravného zákona č. 368/2023 sú NOVÉ sumy stravného od 01.10.2023 nasledovne : 7,80 eur pre časové pásmo 5 až 12 hodín, 11,60 eur pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín, 17,40 eura pre časové pásmo nad 18 ho

prejsť na článok

Stravné a cestovné náhrady sa ZMENIA od 01.06.2023

Podľa Opatrenia MPSVaR o sumách stravného zákona č. 171/2023 sú NOVÉ sumy stravného od 01.06.2023 , pričom  cestovné náhrady platné od 01.04.2023 sa nezmenili a to nasledovne : Sumy stravného platné od 01.06.2023 7,30 eur pre časové pásmo 5 až

prejsť na článok