22.novembra sa v brnenskom Red Hat centre uskutočnilo stretnutie Projektového undergroundu na tému Motivácia v projekte. Účastníci nazdieľali svoje vlastné a konkrétne skúsenosti, ako motivovať projektový tím v rôznych situáciách a fázach projektu. Prinášame vám výber zaujímavých postrehov: Najväčším motivátorom v projekte je vytvorenie kultúry, ktorá zahŕňa zdieľanie vízie, poskytovanie autonómie, spoluprácu s prirodzenými lídrami, prejavovanie nadšenia pre cieľ, a videnie hodnoty projektu. Zapojte tím do plánovania a počúvajte jeho potreby. Poskytujte možnosti osobného rozvoja, autonómiu a uznania. Motivujte na prijímanie zodpovednosti a vytvárajte bezpečné pracovné prostredie. Úprimnosť k tímu a empatie sú kľúčové, rovnako ako poznanie osobnostných typov členov tímu. Zapájajte zamestnancov a kolegov viac, aby prekonali odpor k zmene. Pracujte s motiváciou na začiatku projektu a udržujte ju priebežne, aj pri práci na niekoľkých projektoch. Pri dlhodobých projektoch udržujte účastníkov zapojených pomocou pravidelnej komunikácie, oslavovania míľnikov i rozhodovania o ďalšom postupe. Po neúspechu analyzujte príčiny, hľadajte poučenie a pozitíva. Zamerajte sa na pozitívne aspekty pri riešení frustrácie tímu z globálnych dianí vo firme. Veďte členov tímu k poskytovaniu dôležitých informácií pre riadenie projektu a budujte záujem o strategické plánovanie. Poskytujte doplňujúce školenia a podporu pre zdokonalenie zručností. Komunikujte očakávania, ponúkajte príležitosti na rozvoj a zdôraznite prínos nových prístupov. Celkovo je kľúčom k úspešnej motivácii v projekte kombinácia osobného prístupu, transparentnej komunikácie, a pružného prispôsobenia sa potrebám tímu a projektu. Nejde teda vždy a stále iba o peniaze. Horeuvedené body by mali byť štandardnými prejavmi zdravej projektovej kultúry a teda aj základom pre zdravé fungovanie a angažovanie tímu. Pokiaľ máte doplňujúce nápady a skúsenosti, budeme radi ak sa s nami podelíte. Príspevok Motivácia tímu v praxi zobrazený najskôr Projektový manažment.
Zúčastnili sme sa nášho prvého odborného stretnutia českých a slovenských zákazníkov a užívateľov v oblasti primárnej techniky. Nadobudnuté znalosti využijeme pri budovaní našich IoT riešení. The post Omicron v praxi 2019 first appeared on predu.
Tieto výroky môžu pomôcť pozitívne motivovať vôľu a podporiť u detí dobré postoje. Prekvapme deti - keď urobia niečo dobré, povedzme im to. Raz za deň podporiť motiváciu u detí môže byť pre nás dobrým cieľom.
prejsť na článokAj v roku 2023 Nalini pokračuje v spolupráci s tímom DSM s cieľom vyrábať a ďalej posúvať vývoj konceptu vysokovýkonného pretekárskeho oblečenia. Holandský tím UCI World Tour sa oblieka do špeciálneho setu ochranného oblečenia, ktorý je teraz dostupný vďa
prejsť na článok23.2.2023 (SITA.sk) Hviezdny ruský hokejista Alexander Ovečkin sa opäť pripojil k tímu zámorskej NHL Washington Capitals týždeň po tom, ako odletel domov od Moskvy na pohreb otca Michaila. Tridsaťsedemročný útočník vynechal štyri zápasy a Caps počas jeho
prejsť na článokČlenovia nášho riadiaceho tímu Matúš a Veronika Gajdošoví porozprávali o našich aktivitách v relácii Doma je doma.
prejsť na článok