Vážení zamestnanci, dovoľte mi, aby som Vás dnes informovala o nových postupoch týkajúcich sa členstiev a účasti v profesijných organizáciách v mene spoločností skupiny Veolia Energia Slovensko. Tieto usmernenia boli vypracované s cieľom zabezpečiť, aby sa angažovanosť našej skupiny v týchto organizáciách riadila našimi hodnotami, etickými zásadami a právnymi povinnosťami. USMERNENIE PRE ČLENSTVÁ A ÚČASŤ V PROFESIJNÝCH ORGANIZÁCIÁCH Hlavné ciele Podporovať transparentnosť a zodpovednosť pri našej interakcii s profesijnými organizáciami. Minimalizovať reputačné a právne riziká spojené s našou účasťou v týchto organizáciách. Zabezpečiť súlad s príslušnými zákonmi a predpismi, ako aj s internými politikami a postupmi skupiny Veolia. Rozsah a pôsobnosť Postupy v tejto smernici sa vzťahujú na všetkých zamestnancov spoločností v skupine Veolia Energia Slovensko, ktorí sa v mene spoločnosti zúčastňujú na činnostiach profesijných organizácií. Zahŕňa to účasť na stretnutiach, konferenciách alebo iných podujatiach, pôsobenie vo výboroch, pracovných skupinách alebo výkonných orgánoch alebo zastupovanie spoločnosti v akejkoľvek inej funkcii. Kľúčové postupy Smernica stanovuje podrobné postupy na získanie povolenia na vstup alebo obnovenie členstva v profesijnej organizácii. Tento postup zahŕňa: Predloženie žiadosti o členstvo mojej osobe (riaditeľke inštitucionálnych vzťahov). Získanie súhlasu generálneho riaditeľa. Absolvovanie povinného e-learningového kurzu o dodržiavaní pravidiel hospodárskej súťaže. Poskytovanie pravidelných aktualizácií nadriadenému o činnostiach v organizácii. Monitorovanie a reportovanie Smernica tiež stanovuje proces monitorovania a reportovania členstva spoločnosti Veolia v profesijných organizáciách. To zahŕňa: Udržiavanie centrálnej databázy všetkých členstiev. Predkladanie prehľadu o všetkých členstvách Riadiacemu výboru. Okamžité riešenie všetkých potenciálnych problémov, ktoré môžu vzniknúť z nášho pôsobenia v profesijných organizáciách. Ďalšie aspekty Okrem všeobecných postupov uvedených vyššie sa usmernenia zaoberajú aj špecifickými otázkami týkajúcimi sa: Členstva v organizáciách s nadnárodným geografickým pôsobením. Členstva v organizáciách, ktoré sa angažujú v lobistických alebo advokátskych činnostiach. Nakladania s komerčne citlivými a dôvernými informáciami, ktoré nemôžu byť diskutované mimo spoločnosť Veolia. Požadovaného vhodného správania na stretnutiach organizovaných profesijnou organizáciou. Zakázaného správania v súvislosti s výkonom činnosti v profesijnej organizácii. Záver Účasť spoločnosti Veolia v profesijných organizáciách môže našim zamestnancom poskytnúť cenné príležitosti na budovanie sietí, vzdelávanie a zdieľanie odborných znalostí. Je však dôležité, aby sme sa týchto aktivít zúčastňovali zodpovedným a etickým spôsobom. Nové postupy sú navrhnuté tak, aby nám pomohli dosiahnuť tento cieľ. Pre podrobnejšie informácie si, prosím, pozorne prečítajte priloženú smernicu: Smernica PS-00SM022 Ďakujem za spoluprácu. S úctou, Martina Olejníková Riaditeľka inštitucionálnych vzťahov SLEDUJTE NÁS AJ NA SOCIÁLNYCH SIEŤACH Upozornenie Newsletter je určený výlučne pre jej riadneho adresáta a môže obsahovať informácie, ktoré podliehajú ochrane podľa všeobecne záväzných právnych predpisov (najmä ako dôverné informácie, prípadne obchodné tajomstvo) a ktorých prezeranie, používanie, uchovávanie, kopírovanie alebo rozširovanie neoprávnenou osobou je zakázané. V prípade, ak Vám táto správa bola doručená omylom, upovedomte ihneď odosielateľa a celý obsah tejto správy vrátane všetkých jej kópií z Vášho systému zmažte. Akékoľvek iné použitie správy je zakázané. © Skupina Veolia, Slovensko jQuery(document).ready(function(){ const lettersToReplace = [ { l: " v ", r: " v\u00A0" }, { l: " V ", r: " V\u00A0" }, { l: " z ", r: " z\u00A0" }, { l: " Z ", r: " Z\u00A0" }, { l: " s ", r: " s\u00A0" }, { l: " S ", r: " S\u00A0" }, { l: " k ", r: " k\u00A0" }, { l: " K ", r: " K\u00A0" }, { l: " i ", r: " i\u00A0" }, { l: " I ", r: " I\u00A0" }, { l: " o ", r: " o\u00A0" }, { l: " O ", r: " O\u00A0" }, { l: " Po ", r: " Po\u00A0" }, { l: " Do ", r: " Do\u00A0" }, { l: " Zo ", r: " Zo\u00A0" }, { l: " So ", r: " So\u00A0" }, { l: " °C", r: "\u00A0°C" }, { l: " %", r: "\u00A0%" }, { l: " a ", r: " a\u00A0" } ]; let selection = jQuery("p, em, strong, li, span"); lettersToReplace.forEach((obj) => { selection.contents().filter(function () { return this.nodeType === 3; }).replaceWith(function () { return this.nodeValue.replaceAll(obj.l, obj.r); }); }); console.log("lone letters replaced") });
Portál najpravo.sk vám pravidelne prináša aktuálne informácie z oblasti práva.
prejsť na článokPortál najpravo.sk vám pravidelne prináša aktuálne informácie z oblasti práva.
prejsť na článokPortál najpravo.sk vám pravidelne prináša aktuálne informácie z oblasti práva.
prejsť na článokPortál najpravo.sk vám pravidelne prináša aktuálne informácie z oblasti práva.
prejsť na článokPortál najpravo.sk vám pravidelne prináša aktuálne informácie z oblasti práva.
prejsť na článok