Ste zamestnávateľ? Potom Vás bude iste zaujímať novela zákona o službách zamestnanosti, účinná od 1.1.2019, ktorá dáva zamestnávateľom za povinnosť nahlasovať voľné pracovné miesta. V paragrafe 62, v odseku 6, uvedeného zákona sa uvádza: „Zamestnávateľ je povinný oznámiť voľné pracovné miesto a jeho charakteristiku úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorého územnom obvode sa pracovné miesto nachádza; to sa nevzťahuje na voľné pracovné miesto, o ktorom zamestnávateľ poskytuje údaje do informačného systému verejnej správy prevádzkovanom na ústrednom portáli verejnej správy podľa osobitného predpisu (napríklad § 26 zákona č. 55/2017 Z. z.)“. Toto opatrenie má za cieľ identifikovať, čo najľahšie, zamestnania s nedostatkom pracovnej sily. Voľné pracovné miesta môže zamestnávateľ nahlásiť viacerými spôsobmi: Online prostredníctvom istp.sk (Internetový sprievodca trhom práce) Vyplnením tlačiva „Nahláška voľných pracovných miest“ a jeho odoslanie poštou, faxom alebo elektronickou poštou na príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Telefonicky na ÚPSVR Online prostredníctvom uverejnenia inzerátu na portáloch profesia.sk alebo kariera.sk Pracovné ponuky určené pre štátnych príslušníkov tretích krajín je naďalej povinné inzerovať cez istp.sk alebo Úrad práce Nesplnenie tejto povinnosti bude sankcionované pokutou vo výške 300 €. Neváhajte sa na nás obrátiť! V prípade potreby sa o nahlásenie voľných pracovných miest postaráme za Vás. Príspevok Od januára 2019 musia zamestnávatelia nahlasovať voľné pracovné miesta zobrazený najskôr RVD Services s.r.o..
Hospicu Milosrdných sestier (ďalej len „hospic ) udelilo akreditáciu na odbornú činnosť – špecializované sociálne poradenstvo (ďalej len „sociálne poradenstvo ) Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky dňa 2. januára 2019 – právop
prejsť na článokDňom 1.7.2018 nadobudol účinnosť § 30 ods. 1 písm. k) zákona č. 355/2007 Z.z. Zamestnávatelia tak budú povinný oznámiť každý rok do 15.1. prislúchajúcemu orgánu verejného zdravotníctva údaje týkajúce sa zamestnancov (vrátane dohodárov) vykonávajúcich prác
prejsť na článokPrehľadnite si našu výročnú správu za rok 2019. Dozviete sa viac o našej organizácií a jej aktivitách za rok 2019. Výročná správa na stiahnutie vo formáte PDF odkaz. Annual Report 2019 EN (PDF) Stiahnuť The post ANNUAL REPORT 2019 appeared first o
prejsť na článokRevidované údaje prišli v čase, keď pribúdajú signály ochladzovania trhu práce v najväčšej svetovej ekonomike
prejsť na článokZamestnávatelia môžu poskytnúť prácu odídencom z Ukrajiny zjednodušeným procesom vďaka statusu dočasného útočiska. Svoje pracovné ponuky môžu uverejňovať na portáli voľných pracovných miest sluzbyzamestnanosti.gov.sk. Vojnoví utečenci na ukrajinsko-slov
prejsť na článok