Keď už sa človek konečne rozhodne pre svoju vysnenú špecializáciu, je najvyšší čas premýšľať nad tvorbou životopisu, výbere pracoviska a čo vlastne od tej práce očakávam a chcem. Bohužiaľ počas medicíny nezískate veľa informácií o tom, čo Vás reálne čaká po absolvovaní univerzity a človek si môže pripadať úplne stratený. Pokúsim sa zhrnúť aspoň niekoľko vecí, ktoré považujem za dôležité a zásadné a verím, že Vám to trochu uľahčí ten dlho očakávaný prechod do praxe, aneb do jamy levovej Na začiatok upozorňujem, že je to môj subjektívny pohľad a osobná skúsenosť. Niektoré informácie by však mohli čerstvému absolventovi vysokej školy bez predchádzajúcej pracovnej skúsenosti a predstave ako to v zdravotníctve reálne funguje pomôcť, preto ich uvádzam. Poďme sa pozrieť na dôležité body, na ktoré by ste mali myslieť. Výber pracoviska Kedy začať? Ja by som odporučila začať si vytipovávať pracovisko a hľadať, kde sú aké možnosti už koncom/začiatkom kalendárneho roka v priebehu posledného ročníka na medicíne- december/január. Aspoň si spraviť prehľad. Keď toto čítate v máji, kľud, nič nie je stratené. Väčšina absolventov však končí v období prázdnin a tak môže byť všade trochu väčší nával. Myslite na to, že počet miest je v niektorých špecializáciách veľmi obmedzený (dermatovenerológia, plastická chirurgia, očné a pod), nie každá nemocnica má potrebnú akreditáciu a nie každá nemocnica má lôžkové oddelenie, ktoré väčšinou potrebujete ako súčasť povinnej praxe v predatestačnom vzdelávaní. Zistite si na stránke ministerstva zdravotníctva, či na jednotlivých fakultách, čo konkrétne musíte splniť v predatestačnom vzdelávaní, akú máte povinnú prax. Inú má praktik a inú dermatológ. Líši sa aj dĺžka. Tieto povinnosti sa líšia aj medzi ČR a SR.V ČR je dôležité si zistiť, či má Vaše vysnené pracovisko akreditáciu. Akreditácia pracoviska a lôžka Čo to vlastne je? V skratke je to potvrdenie o splnení podmienok požadovanej kvality vzdelávania poskytovaného inštitúciou, tzn. či majú papier a razítko od ministerstva, že Vás tam môžu školiť a majú na to ľudí a podmienky. Akreditácií je viacero typov. Na akreditáciu myslite aj v prípade povinných stáží. Pokiaľ by ste v ČR pracovali niekde, kde akreditáciu nemajú, prax Vám nebude uznaná. Dá sa zažiadať o uznanie praxe z neakreditovaného pracoviska, ale je to vždy o individuálnom zvážení toho, kto to schvaľuje. Ja by som neriskovala. Na Slovensku, podľa mojich informácií sa na akreditáciu veľmi nehrá a záleží od garanta Vášho odboru, či Vám prax z daného pracoviska uzná alebo nie. Čo v preklade znamená, že sa uznáva všeličo, aj z rôznych súkromných kliník. Určite si túto informáciu zistite u garanta vopred. Čo sa týka klinických špeciálizácií, všetci začínajú na lôžkovom oddelení. Zistite si teda, či má toto pracovisko lôžkové oddelenie. Hlavne menšie odbory ako napr. kožné, očné, či rehabilitačné nemajú všade lôžka. O chirurgiu, internu, či ARO by som sa nebála. Neskôr, po splnení lôžkovej časti, môžete pracovať aj v ambulantnom zariadení. Personálna situácia Podľa počtu zamestnancov a počtu lôžok a ambulancií uvedených na ich webe si viete aj celkom dobre zrátať, v akej personálnej situácii sa pracovisko nachádza. Ak majú napr. uvedených 30 lôžok, 4 ambulancie a je ich tam 5 aj s primárom, tak majú čo robiť. Rovnako je dôležité neskôr myslieť aj na to, koľko atestovaných lekárov tam pracuje. Dátum nástupu Skúste popremýšľať aj o tom, kedy chcete do práce reálne nastúpiť. Ja som univerzitu skončila v júni a po rokoch odpracovaných letných sezón, či učenia sa na skúšky som sa rozhodla dať si pravé letné prázdniny až do septembra. A nemohla som urobiť lepšie. Pokiaľ Vám to Vaša životná situácia a zamestnávateľ umožňuje, odporúčam. Oddýchnete si, načerpáte sily, strávite čas s rodinou, pocestujete, môžete sa dovzdelať. Pozor. Môže však nastať situácia, že Vás budú potrebovať ihneď a pokiaľ poviete, že chcete mať ešte voľno, môžu vziať niekoho iného. Ak pracovisko za to stojí, je to na zváženie. Prieskum trhu V čase keď som začala posielať životopisy, začala som aj vyhľadávať mladých lekárov pracujúcich na konkrétnych klinikách. Buď som sa pýtala cez známych, či nemajú známych, ktorí vedia o niekom, kto tam pracuje. Alebo som napísala na FB skupinu Mladí lékaři, kde je celkom veľká komunita a vždy sa niekto ozval. Niekedy som podľa zoznamu zamestnancov hľadala konkrétnych ľudí na sociálnych sieťach. A nech to znie akokoľvek bláznivo, verte, že sa mi kontakty podarilo získať a dozvedela som sa častokrát veľmi cenné informácie priamo od ľudí, ktorí tam pracovali. Získate aj prehľad o tom, kde aktuálne niekoho hľadajú. Ak už na niekoho kontakt získate, alebo sa Vám ozve, nehanbite sa pýtať, čo Vás zaujíma a súvisí to s konkrétnym pracoviskom. O službách, šéfovi, kolektíve, praxi atď. Niekto Vám povie viac, niekto menej, niekedy budete musieť čítať medzi riadkami. Ale sú to všetko informácie, ktoré sa na pohovore nedozviete. Sú to mladí lekári, ktorí skončili školu tiež len nedávno a väčšinou ešte nezabudli aké to je, keď boli na Vašom mieste. Ja som takto získala kvalitný prehľad a díky tomu som pomohla získať prácu aj viacerým kamarátkam. PhD. Pokiaľ viete, že Vás baví veda a už na medicíne ste sa zapájali do rôznych projektov, výskumov a vedeckých súťaží, či len jednoducho bažíte po ďalšom titule, zistite si aj možnosti v tejto oblasti. Väčšinou je táto možnosť samozrejmosťou vo fakultných nemocniciach. Ale mám niekoľko kamarátov, ktorí pracujú v malom meste a za svojim PhD. školiteľom dochádzajú do hlavného mesta. Každopádne PhD. Si môžete dorobiť kedykoľvek v priebehu Vašej kariéry. Pozor. V ČR minimálny úväzok k Ph.D. musí byť 0,5. Inak sa Vám nemusí uznať predatestačná prax. Výška úväzku Ktorý úväzok je normálny a taký chcete a beriete? Plný úväzok = 1, 0 = 5 dní v týždni = 40 hodín týždenne = štandardný plat/mzda Kto nevie, tak sa dejú aj také veci, že mladí lekári po rokoch driny na medicíne niekde pracujú zadarmo, len aby tam vôbec mohli pracovať. Dokonca poznám prípady, že si ešte platia za to, že tam môžu pracovať !!! Alebo majú oficiálne miniatúrny úväzok a k tomu PhD., ale neoficálne tam pracujú klasicky 40 hodín týždenne a po večeroch píšu štúdie. Za minimálny plat. Uvedomte si, že pokiaľ by ste pracovali niekde za kasou, mali by ste za rovnaký čas vyšší plat a omnoho menšiu zodpovednosť! Bez 6 rokov driny. Chcem tým povedať jednu vec. Prosím Vás, vážte si samy seba, vážte si, čo ste dosiahli, uvedomte si svoje hranice a svoju cenu. Jeden kolega to pekne nazval, že je to deformácia trhu práce. A pokiaľ by ste náhodou takúto ponuku dostali, jediným správnym riešením je sa poďakovať, slušne odmietnuť a odísť. Okrem toho, že by ste boli vlastne moderným otrokom (pracujete zadarmo, ale dobrovoľne), predĺžili by ste si predatestačnú prax adekvátne k úväzku (napr. normálne trvá predatestačné vzdelávanie 5 rokov, ale pri úväzku 0,5 by ste museli robiť 10 rokov), plat v neschopnosti sa Vám počíta z tých málo peňazí, nikto Vám nedá hypotéku a Vaši rodičia alebo partner Vás musia živiť ďalšie roky, lebo z toho mála proste nevyžijete. Poznámka : Keď som zistila, že prácu v kožnom nebude také jednoduché zohnať, zostala som verná aspoň jednej podmienke. Práca na plný úväzok 1,0. Uľavila som aj z miesta, zmierila sa s tým, že budem ďaleko od rodiny, partnera. Že budem niekde začínať od nuly. Ale vedela som, že nechcem nikde pracovať zadarmo ani za polovičný plat. Išla by som sama proti sebe. Roky sa bojuje za lepšie podmienky pre lekárov. Na Slovensku aj v Čechách. Môj názor je, že pokiaľ sa toto bude podporovať tým, že to mladí ľudia budú prijímať aj naďalej, tak sa to nikdy nezmení. Rozumiem, že každý má svoje dôvody, ale prosím, popremýšlajte nad tým. Fakultná nemocnica alebo menšia okresná? Lokalita je asi jasná. Ste z hlavného mesta a nechcete sa odtiaľ pohnúť ani na krok? Možnosti máte obmedzené a veľmi záleží akú špecializáciu ste si vybrali, či majú záujem o absolventov a momentálne nejakého hľadajú. Ak všetko klapne, tak super. Ak nie a Vaša situácia nie je z vážnych dôvodov viazaná len na toto jedno mesto a nechcete čakať, kým sa uvoľní flek, nezostáva Vám nič iné, než rozhodiť siete ďalej. A mám si vybrať menšiu okresnú nemocnicu alebo fakultku? Pracovala som v obidvoch, viem to porovnať, odpoveď však nie je jednoznačná ani jednoduchá. Berte to ako môj subjektívny názor, prihodím aj skúsenosti kamarátov. Samozrejme to takto neplatí všade Menšia nemocnica : Menší kolektív pre niekoho výhoda, pre niekoho nevýhoda. Za mňa určite výhoda, ‘’rodinnejšie’ príjemnejšie vzťahy.Väčšinou sa na povinné stáže dostanete v plánovanom termíne. Vo viacerých menších nemocniciach na menších oddeleniach sa môže stať, že nemáte nočné služby = menej stresu, ale aj peňazí. Veľkú výhodu práce v menšej nemocnici vidím hlavne u chirurgov a internistov. Keď robíte lekára na oddelení, kde Vás je málo, tak pracujete, kde je treba. Uvidíte tam diagnózy od výmyslu sveta, celé spektrum bežných chorôb, ktoré máte možnosť sa veľmi dobre naučiť diagnostikovať, ošetrovať aj liečiť. Plus ak ste chirurg, dostanete sa k operáciám omnoho skôr. Je to tvrdá a ťažká škola, ale naučíte sa perfektne základy. Veľká nemocnica : Veľký kolektív- výhoda/nevýhoda, široké spektrum diagnóz-aj veľmi vzácnych (a niekedy Vám práve kvôli tomu môže nepatrne uniknúť bazál), rôzne druhy špecializovaných ambulancií a odborníkov s ktorými sa môžete radiť, zázemie pre výskum, štúdie, granty. Rozšírenie obzorov, kontaktov. Pokiaľ zostanete v menšej nemocnici, niektoré stáže si budete musieť odkrútiť aj tak vo fakultke. Ja som začínala v menšej nemocnici a táto skúsenosť mi dala parádne základy do praxe a nikdy za ňu neprestanem byť vďačná. Ťažím z toho každý deň. Vo fakultke som na ten dobrý základ postupne nadviazala ďalšie skúsenosti a prax. Zahraničie Pokiaľ viete, že u nás zostať nechcete, platí viac menej všetko ako som písala. Plus si musíte začať zisťovať, čo všetko k tomu potrebujete. A na to bude treba viac času. Dobrým zdrojom informácií okrem konkrétnej kliniky a internetu môžu byť znova len starší mladí lekári Ak ste sa stále nerozhodli, či do zahraničia odísť chcete alebo nie, odporúčam v konkrétnej krajine absolvovať tiež stáž. V Nemecku, či Rakúsku Vám radi vyhovejú. Ja som v šiestom ročníku stihla ešte praktický Erasmus, kde som sa definitívne rozhodla, či do Nemecka odídem alebo nie. A kde som sa mimochodom rozhodla aj pre špecializáciu. Neexistuje jednotný návod na to, kde začať pracovať ako lekár, absolvent. Rozhodnutie je na Vás a aktuálnych možnostiach a ponuke práce. Rozhodne však odporúčam poslať životopisov niekoľko na viaceré kliniky a do viacerých miest. Zvýšite tak svoje šance. Teraz už viete kedy chcete nastúpiť, kam asi, máte zistené nejaké informácie od kolegov, viete aký úväzok prijmete. Zostáva Vám už len napísať a rozposlať životopisy a čakať na pozvanie na pohovor A v ďaľšej časti sa zameriame presne na to. Dovtedy sa nezabudnite z toho nezblázniť Zatiaľ sa majte pekne Dr. Petra Príspevok Otázky mladého doktora I. Na čo myslieť pri výbere zamestnania? je zobrazený ako prvý na Petra Milko.
Ako uvažovať nad podobou reklamného predmetu, ktorý bude mať pre firmu zmysel, ako znížiť náklady za jeho výrobu a na čo myslieť z hľadiska času? Tipy odborníka.Prečítajte si celý článok na Podnikajte.sk
prejsť na článokAko si položiť otázku o tom, čo neexistuje a čo historicky ani nikdy neexistovalo? Myslieť utópiu a myslieť ju tak, aby bola imunizovaná voči ontologickej neuskutočniteľnosti, no zároveň s tým aby bola v súlade s prísnym racionalizmom a deduktívno-logický
prejsť na článokOblečenie je rôznorodé. Ľudia majú rôzne štýly obliekania. Ako si vyberiete vhodné oblečenie, keď sa ráno chystáte do svojho zamestnania? Mnohí v tom majú chaos a ráno im výber oblečenia zaberie množstvo času, ktorý by mohli využiť na iné potreby. Ráno st
Nik znás nechce vo svojom živote myslieť na nepríjemné veci. Zkaždej strany počúvame opotrebe myslieť vo svojom živote len na pozitívne okamihy. Na druhej strane však zo svojho života nemôžeme vypustiť všetko negatívne, pretože automaticky strácame nadhľa