Združenie pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry oznamuje, že v rámci pilotnej výzvy Spoločne pre kariérové poradenstvo podporí nasledovné malé aktivity svojich členov. Celková čiastka podpory je 2000€. Ďakujeme všetkým zúčastneným a tešíme sa na články o skúsenostiach z jednotlivých aktivít! Workshop kariérové poradenstvo pre 50+ v Nitre (Lucia Bačová, Zuzana Gališinová) Cieľom je priniesť, zviditeľniť a dať do pozornosti kariérových poradcov tému kariérového poradenstva pre klientov 50+, začať aktívne a systematicky sieťovať odborníkov, ktorí by sa radi venovali danej oblasti, priniesť do povedomia kariérových poradcov širší kontext témy : nielen klasické poňatie sťaženého uplatnenia klientov 50+ na trhu práce, ale aj nasledovné súvisiace témy, ako starnutie obyvateľstva a naviazanosť na zmeny pracovného trhu (nové technológie, automatizácia, robotizácia, častejšia zmena povolaní, kratšie pracovné úväzky,..), psychologický aspekt prechodu z aktívneho uplatnenia na trhu práce do dôchodkového obdobia, problematika a špecifiká edukácie a rozvoja klientov 50+ spôsoby a možnosti aktivizácie klientov – postupné budovanie povedomia klientov a prechod z uvažovania « užívam si zaslúžený odpočinok » do osobného nastavenia typu « aktívne pretváram svoj život a svoje okolie » Predpokladaný počet je 10 15 odborníkov z radov členov a sympatizantov Združenia pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry a absolventov Výcviku v kariérovom poradenstve. Dni tolerancie – prepojenie inklúzie a kariérového poradenstva Banská Štiavnica (Centrum poradenstva a prevencie Banská Štiavnica) Centrum bude realizovať sériu aktivít pre základné a stredné školy, ktoré sa zapoja do tohto projektu od mája 2024 do októbra 2024. Hlavnou nosnou aktivitou bude inetraktívny zážitkový deň pre žiakov a študentov škôl, ktorí budú plniť rôzne misie, úlohy, zadania, bude plný zábavy a hier. Žiaci a študenti sa budú zoznamovať s rôznymi pojmami, hľadať porozumenie ich významu, a plniťzaujímavé úlohy, v rámci ktorých si budú rozvíjať svoje zručnosti. Ďalšou podaktivitou budú interaktívne workshopy pre výchovných a kariérových poradcov, ale aj pre ďalších pedagogických a odborných zamestnancov škôl, ktorí prejavia záujem, ale i pre rodičov a širokú verejnosť. Témou workshopov bude « Inkluzívne kariérové poradenstvo ». Treťou podaktivitou bude « Rovesnícka konferencia », cieľom ktorej bude zdielanie zážitkov spojených s inklúziou, uvažovanie na tým ako sa žiaci v jednotlivých školách pripravujú na život vo svete ako takom, so zreteľom na svet práce, ktorý sa neustále mení a na prijatie inklúzie. Ako sú pripravení zvládať zmeny, rôznorodosť a predsudky na trhu práce, pracovať v multikultúrnych tímoch, ako sa sa vo svete plného stresov starať o svoje duševné zdravie. Konferencie sa zúčastnia zástupcovia jednotlivých škôl, tak žiaci, ako aj pedagogickí a odborní zametnanci a odborní pracovníci nielen z CPP, ale aj iných organizácií. Kompas na ceste za kariérou (Dominika Volek, Psychologická poradňa UK) V rámci Psychologickej poradne UK a jej služieb kariérového poradenstva organizujeme pre študentov univerzity sériu na seba nadväzujúcich workshopov s názvom „Kompas na ceste za kariérou“. Pôjde o 7 skupinových workshopov (každý v trvaní 2,5 hodiny) konajúcich sa každý štvrtok od 4. apríla do 16. mája 2024. Workshopy budú tvoriť zážitkové a inšpiratívne aktivity, ale aj obohacujúce rozhovory zamerané na sebapoznávanie, objavovanie kariérových možností a rozhodovanie a plánovanie kariéry. Séria workshopov vznikla ako reakcia na nápor klientov Poradne vzhľadom na záujem študentov o poradenstvo a nízke kapacity poradenského tímu. Skupinové poradenstvo vnímame ako efektívne riešenie vzniknutej situácie, ktoré poskytne podporu a pomoc väčšiemu počtu klientov za kratší čas. Skupinové workshopy otvárame pre malú skupinu – do 15 účastníkov, vzhľadom na kapacity priestorov poradne, ale aj z dôvodu potreby vytvoriť priateľskú atmosféru dôvery, ako základ pre prácu, rast a rozvoj účastníkov. Očakávame, že účastníci budú po absolvovaní skupinových workshopov môcť lepšie porozumieť vlastným záujmom, budú poznať svoje kvality, ale aj hodnoty a potreby v kontexte kariéry. Tiež predpokladáme, že budú mať väčší prehľad o ich možnostiach uplatnenia, ale aj o trhu práce a vytvorený plán na dosiahnutie svojich kariérnych cieľov. V neposlednom rade veríme, že ich vybavíme zručnosťami pre riadenie kariéry aj do budúcnosti, čo im môže pomôcť aj pri ich ďaľších rozhodnutiach ohľadom kariéry. Z uvedených dôvodov vnímame, že efektivita vynaložených nákladov vzhľadom na predpokladané výsledky bude vysoká. Príspevok ZKPRK podporí nákup a tlač materiálov (testy, pracovné listy, a pod.), karty (Jobbkort) a ďalšie pomôcky. Kariérové poradenstvo pre ženy/matky v Ružomberku (Eva Jurčiaková) Cieľom programu je poskytnúť skupinové kariérové poradenstvo pre ženy/matky, ktoré sa chcú vrátiť na trh práce. Séria 5 skupinových stretnutí pre 6 účastníčok, ktoré ich nasmerujú v kariére a pomôžu nájsť nové zamestnanie. Obsah stretnutí: 1. Kto som (Objaviť a potvrdiť si vlastnosti, talenty, silné stránky) 2. Ja v práci (Zistiť svoje kariérne typy, hodnoty, kariérne kotvy, čo ma formuje v pracovnej oblasti) 3. Moje povolanie I. (Vygenerovať povolania a kariérne smery, ktoré by ma v živote napĺňali) 4. Moje povolanie II. (Výber a explorácia konkrétneho povolania resp. kariérneho smeru) 5. Do práce (Plánovanie akčných krokov smerom k novej práci, príprava životopisu, LinkedIn profilu) + 1 hodina individuálneho poradenstva online/telefonicky pre každú účastníčku. Minikonferencia Moja škola/Moje povolanie vo foyer DK Ružinov (OPEN SOCIETY o.z.) Na konferenciu budú pozvaní budú školskí psychológovia a kariéroví poradci z Bratislavy, riaditelia škôl, rodičia a deti so záujmom o poradenstvo pri výbere školy a povolania. Obsahom konferencie bude priblíženie práce kariérových poradcov, ich význam pri výbere vhodného povolania a školy. Na konferencii sa môžu odprezentovať nielen kariéroví poradci, ale aj zástupcovia škôl a firiem, ktorí by radi ozrejmili o akých žiakov majú záujem, čo škola ponúka a aké sú šance prijatia a neskôr uplatnenia. Súčasťou. bude aj workskop a deti sú môžu vyskúšať metódy kariérového poradenstva. /genogram, ikigai, práca s kartičkami/ / Účastníci dostanú brožúrku s informáciami o kariérovom poradenstve a jeho význame pri výbere školy. 2 Popíšte predpokladaný dopad počet zapojených účastníkov, efektivita vynaložených nákladov vzhľadom na predpokladané výsledky: Pozvaní budú zástupcovia základných a stredných škôl v Bratislave, prednostne z Ružinova, obyvatelia a samozrejme kariéroví poradci zo Združenia pre kariérové poradenstvo. Predpokladaný počet účastníkov konferencie je 300 ľudí. Pozvaní budú aj zástupcovia mestskej časti, kvôli podpore aktivít kariérových poradcov na školách v ich pôsobnosti. Kvôli medializácii budú pozvaní aj zástupcovia médií, RTVS, Rtv a iné.Predpokladáme, že na akciu vynaložíme aj vlastné prostriedky.Výsledkom bude zlepšenie povedomia o dôležitosti kariérového poradenstva, zlepšenia networkingu, väčší záujem z radov rodičov, škôl a firiem. Príspevok Výzva Spoločne pre kariérové poradenstvo v roku 2024 podporí päť projektov zobrazený najskôr Združenie pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry.
Združenie pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry vyhlasuje výzvu Spoločne pre kariérové poradenstvo, ktorá umožní členom Združenia získať finančnú podporu pri realizácii aktivít týkajúcich sa kariérového poradenstva. Cieľom výzvy je podporiť podporiť
prejsť na článokPri príležitosti 10. výročia vzniku Združenia pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry si vás dovoľujeme pozvať na konferenciu Kariérového poradenstva 2024. Konferencia je určená kariérovým poradcom, výchovným poradcom, poradcom z úradov práce, učiteľom
prejsť na článokHľadáte novú prácu a uplatnenie v pracovnom živote? Potrebujete nový pohľad a impulz pre rozvoj Vašej kariéry? Tvoríte si dlhodobý kariérny plán? Hľadáte si Vaše prvé zamestnanie, alebo sa vraciate na trh práce po dlhšej prestávke (napríklad po materskej
Keď si človek hľadá svoju kariérnu cestu, často sa musí rozhodovať, ktorým smerom sa vyberie a či bude pokračovať vo svojej kariére známymi cestami, alebo či sa rozhodne pre niečo úplne nové. Kariérové poradenstvo a kariérový poradca sú tu na to, aby klie
Drahí členovia, na konci roku 2023 by sme vám radi vyjadrili hlbokú vďaku za vašu oddanosť a aktívny prínos k našej spoločnej misii zlepšovať profesionálny rozvoj a dostupnosť kariérového poradenstva. Vaša podpora a nasadenie nás posúvajú vpred. Nový rok
prejsť na článok