Ktorá forma práce je pre vás tá správna? Rozhodovanie medzi tým, či pracovať ako zamestnanec alebo ako živnostník, prináša svoje výhody a nevýhody. Kto je to zamestnanec? Zamestnanec je osoba, ktorá pracuje pre firmu alebo organizáciu na základe pracovnej zmluvy. Má pravidelný plat a benefity, ako sú dovolenky, zdravotné poistenie a dôchodok. Výhody zamestnanca Zamestnanci majú pravidelný mesačný príjem, čo prináša väčšiu finančnú stabilitu a istotu. Mnoho zamestnávateľov ponúka rôzne benefity, ako sú príspevky na stravovanie, zdravotné poistenie, dôchodkové sporenie, dovolenky Zákonník práce chráni zamestnancov, zaručuje im právo na minimálnu mzdu, pracovný čas, či platenú dovolenku. Nevýhody zamestnanca Musia dodržiavať pracovný čas a pravidlá stanovené zamestnávateľom, čo môže obmedziť ich slobodu. Plat zamestnanca je často fixný a zvyšovanie príjmu je obmedzené. Kto je to živnostník? Živnostník je osoba, ktorá podniká na vlastnú päsť. Môže mať vlastnú firmu, predávať produkty alebo poskytovať služby. Živnostníci majú väčšiu flexibilitu v práci, ale zároveň nesú väčšiu zodpovednosť za svoje podnikanie. Výhody živnostníka Živnostníci si môžu organizovať pracovný čas podľa vlastných potrieb a preferencií. Ako živnostník máte možnosť pracovať na viacerých projektoch súčasne a potenciálne zarobiť viac než ako zamestnanec. Živnostníci môžu využívať rôzne daňové výhody a odpočty. Nevýhody živnostníka Príjem živnostníkov môže byť nestabilný a závisí od počtu získaných zákaziek. Živnostníci si spravujú svoje účtovníctvo, odvody a iné administratívne úkony. Na rozdiel od zamestnancov, živnostníci si musia sami zabezpečiť zdravotné poistenie, dôchodkové sporenie a ďalšie benefity. Pri rozhodovaní medzi zamestnaneckým pomerom a živnosťou je dôležité zvážiť vaše osobné preferencie, finančnú situáciu a kariérne ciele. Ak preferujete stabilitu a istotu, zamestnanecký pomer môže byť pre vás vhodnejší. Na druhej strane, ak si ceníte nezávislosť a flexibilitu, živnosť môže ponúkať príležitosti, ktoré by ste ako zamestnanec nezískali. Článek Zamestnanec alebo živnostník? se nejdříve objevil na Bpq.
Ako začať podnikať, ako živnostník? Rozhodli ste sa začať podnikať ako živnostník a chcete zistiť čo všetko potrebujete na založenie živnosti? Pripravili sme pre vás článok, ako na to. Podnikať môžete ako právnická osoba (napr. s.r.o.) alebo fyzická osob
Mimoriadnu situáciu, obmedzenia, karanténu, finančné ťažkosti pocítil asi každý z nás, či zamestnávateľ, podnikateľ, živnostník,zamestnanec alebo občan. Na pomoc a záchranu schválil parlament nasledujúce ekonomické opatrenia. Spísali sme ich zjednodušenú
prejsť na článokAko živnostník má fyzická osoba automaticky aj svoje povinnosti, tie sú spojené nielen s odvádzaním odvodov do zdravotnej alebo sociálnej poisťovne. Živnostník je fyzickou osobou, ktorá je samostatne zárobkovo činná. K jeho povinnostiam patrí pravidelné o
Ste dôchodca učiteľ podnikateľ / živnostník mladomanželský pár a chcete si požičať na stavbu/prestavbu alebo na bývanie alebo na splatenie iných úverov alebo na auto alebo na dovolenku alebo bez udania účelu ale nechcete ničím ručiť Nech sa páči, má
prejsť na článokV uplynulom roku sa opäť hovorilo o nákladoch na prácu. V súvislosti s rastom minimálnej mzdy, Matovičovou daňovou reformou, či „polohrubou“ mzdou. Odpoveď na otázku „koľko stojí hodina práce“ nie je zďaleka jednoduchá. Áno, môžete vziať zmluvnú mzdu, pri
prejsť na článok