Od nového roku se proměnila legislativa ohledně sociálních a zdravotních odvodů. Zároveň se také navýšila minimální mzda a zvedly se výše mezd zaručených. Na toto téma se vyjádřilo již mnoho odborníků, přehledný soupis můžete najít také v jednom z našich předchozích článků. Tentokrát se však chceme na téma podívat z trochu jiného úhlu. Výdaje navíc mohou přinést problémy s provozními financemi nejednomu podnikateli. Firmám s větším počtem zaměstnanců s minimální mzdou se může stát, že budou mít potíže s cash flow. Zvýšení minimálních odvodů Živnostníků a podnikatelů, kteří platí minimální odvody, se změny nejvíce dotkly v oblasti sociálního pojištění, jež oproti loňskému roku skokově narostlo o 908 korun měsíčně. O 246 korun se zvedlo i zdravotní pojištění, které bylo vypočteno z průměrné mzdy. Z té byla také nově vypočtena částka 264 korun, o niž se od nového roku zvedlo zdravotní pojištění. Celkové náklady na minimální odvody, které musí OSVČ platit, se tak zvedly o 1 154 korun. Tyto skutečnosti se velmi pravděpodobně odrazí na jejich dalším finančním vývoji. Náklady za povinné odvody se tak promítnou do cen za jejich služby Změna v odvodech se týká také zaměstnanců, jimž se sníží čistý měsíční příjem o 0,6 %, čímž se budou podílet na nákladech za nemocenské pojištění. Zaměstnavatelé v tomto případě žádnou změnu nepocítí a nadále budou na nemocenském pojištění pro své zaměstnance odvádět 2,1 %. Změny se zaměstnavatelům projeví ve výdajích na mzdy Co se v provozních financích některých zaměstnavatelů odrazí, je vyplácení mezd. V roce 2024 se o 1 600 korun navyšuje nejen minimální mzda, která od nového roku činí 18 900 korun za měsíc, ale také některé kategorie pro zaručenou mzdu. Ta se odvíjí podle průměrné mzdy stejně jako v případě výpočtů minimálních odvodů pro OSVČ. V 1., 2. a 3. skupině se základ zvedl o 1 600 korun, stejně jako tomu bylo v případě minimální mzdy, u 8. skupiny se jednalo o 3 200 korun. Každá ze zmíněných kategorií se tak zvýšila o 8–9 %. O jakou finanční zátěž půjde, si můžeme ukázat na modelovém příkladu: Pokud se minimální mzda a zaručená mzda 1.–3. kategorie zvedne o 1 600 korun, firmě, která zaměstnává 300 zaměstnanců se zvednou měsíční výdaje o 480 000 korun. Společnosti zaměstnávající větší počet lidí, poskytující služby nebo firmy s větším množstvím agenturních zaměstnanců si budou muset zvednout ceny svých produktů nebo služeb, které poskytují. Některé firmy, které již měly dopředu nasmlouvané zakázky, toto však nemůžou udělat s okamžitou platností a zvýšené provozní náklady jim tak mohou v krátkodobém hledisku způsobit značné potíže s provozním financováním. Jaké jsou v takové situaci možnosti? Dokud firmy nepromítnou zvýšené náklady do cen pro své odběratele, musí najít jiné krátkodobé řešení. Způsobů se nabízí hned několik. Mohou čerpat z vlastních finančních rezerv, které by v jiném případě mohli použít na rozvoj vlastní firmy. Další možností je využití kontokorentu nebo provozního úvěru, což může být pro firmy s kratší historií nebo menším hmotným majetkem problém získat. Pokud firmy operují s delší splatností faktur, mohou využít tzv. faktoring, díky němuž si mohou délku splatnosti zkrátit a mít peníze na účtu dříve. Díky zkrácení splatnosti faktur budou mít dostatek provozních financí bez zadlužení a s minimální administrativou. Takovou službu nabízí například Roger Platba, díky níž získají do 3 dnů peníze na účet, aniž by museli sahat na rezervy své firmy. Se zkrácenou splatností faktur lépe zvládnou finanční výkyvy a díky minimálnímu administrativnímu zatížení se budou moci naplno věnovat svému podnikání a nemusí se zdržovat s dalším papírováním. Článek Změna odvodů a minimální mzdy v roce 2024. Jaký bude dopad na provozní finance? se nejdříve objevil na Roger | Jednodušší finance.
Klíčové události • ČR: Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) a Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) společně souhlasí s návrhem, že by se minimální mzda v Česku měla od roku 2020 zvyšovat tak, aby vždy od ledna odpovídala polovině prů
prejsť na článokKlíčové události • ČR: Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) a Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) společně souhlasí s návrhem, že by se minimální mzda v Česku měla od roku 2020 zvyšovat tak, aby vždy od ledna odpovídala polovině prů
prejsť na článokŽadatel musí dosahovat příjmů ze zemědělské provýroby či ze zpracování zemědělské produkce minimálně 25% z celkových příjmů, nebo být vlastníkem, nájemcem či vypůjčitelem lesa. Program investiční a provozní úvěry je určen pro: chovatele skotu, ovc
prejsť na článokKlíčové události • ČR: Vláda na včerejším zasedání schválila od roku 2018 nárůst měsíční minimální mzdy o 1 200 Kč na 12 200 Kč. • USA: Index ekonomické aktivity v červenci podle chicagské pobočky Fedu poklesl o 0,01 bodu.
prejsť na článokKlíčové události • ČR: Vláda na včerejším zasedání schválila od roku 2018 nárůst měsíční minimální mzdy o 1 200 Kč na 12 200 Kč. • USA: Index ekonomické aktivity v červenci podle chicagské pobočky Fedu poklesl o 0,01 bodu.
prejsť na článok