Zmeny nároku na materskú a tehotenské z ochrannej lehoty, platné od 1.6.2022

Mamičky, mám pre Vás pár pozitívnych správ! Jedna je však naozaj veľmi podstatná a otvára Vám možnosť získať materskú aj po skončení zamestnania, resp. po skončení akéhokoľvek nemocenského poistenia. Od 1.6.2022 vstúpila do platnosti novela zákona o Sociálnom poistení , kde boli upravené podmienky nároku na materskú dávku z ochrannej lehoty. Asi by som na začiatok mala povedať, čo znamená ochranná lehota. Je to doba po skončení nemocenského poistenia (zamestnania, poistenia ako SZČO, dobrovoľného poistenia), kedy môžete mať nárok na materskú a aj na tehotenské, ak Vám netrvá a ani nevznikne iné nemocenské poistenie. Doteraz na ňu mali nárok len matky, ktorým nemocenské poistenie skončilo už v čase tehotnosti. Od 1.6.2022 sa však táto ochranná lehota dá využiť aj po skončení zamestnania, dobrovoľného poistenia, povinného poistenia zo živnosti. Žena musí otehotnieť do 180 kalendárnych dní od skončenia akéhokoľvek nemocenského poistenia a bude sa na ňu vzťahovať následne 8 mesačná ochranná lehota pre nárok na tehotenské aj materskú. Aby sa dala táto ochranná lehota aplikovať, musia byť splnené aj ďalšie podmienky: 1. Je potrebné mať min. 270 dní nemocenského poistenia spätne za dva roky ku dňu pred pôrodom 2. Nesmie trvať iné nemocenské poistenie a ani vzniknúť iné nemocenské poistenie až do nástupu na materskú Tak isto sa upravila aj doba možného nástupu matiek na materskú z ochrannej lehoty. Doteraz mohli nastúpiť len 6 týždňov pred predpokladaným pôrodom. Po novom si už môžu určiť, tak ako aj ostatné budúce mamičky, nástup na materskú v rozmedzí 6-8 týždňov pred pôrodom. Len pre upresnenie, úprava sa týka len matiek. U otcov stále ostáva ochranná lehota na tieto dávky maximálne 7 kalendárnych dní od skončenia nemocenského poistenia. Toto je naozaj veľmi pozitívna úprava zo strany Ministerstva práce. Dávam im palec hore! Takto budú mať nárok na materskú a tehotenské aj ženy, ktoré by v minulosti nárok na tieto dávky vôbec nemali, ak by nič nepodnikli. Ešte jedno pripomenutie na záver pre mamičky, ktoré sú na rodičovskej dovolenke a majú tak nemocenské poistenie prerušené. Aby sa na Vás vzťahovala ochranná lehota po skončení nemoc. poistenia zo zamestnania, potrebujete sa aspoň na jeden deň vrátiť do zamestnania pred skončením pracovného pomeru. Nemocenské poistenie sa Vám tak obnoví a budete mať možnosť využiť ochrannú lehotu. Dominika

prejsť na článok

Materská a práca v zahraničí

V dnešnej dobe je úplne bežné, že ľudia žijú v jednej krajine a pracujú v druhej. V tomto článku by som sa rada povenovala takýmto budúcim mamičkám a oteckom. Úprimne, viete, či a kde budete mať nárok na materskú? Zjednodušene povedané, by ste si mali u

prejsť na článok

NOVÉ SUMY PEŇAŽNÝCH DÁVOK PRE RODIČOV NA ROK 2023

Ani neviem, ako ten rok rýchlo ubehol. Aj vy máte pocit, že len nedávno sme sa tešili na leto a už je tu opäť koniec ďalšieho roka? Mne to asi ubehlo rýchlo preto, lebo sa nám takto pred rokom rodina rozrástla o ďalšieho člena, ktorý mi v poslednom čase

prejsť na článok

Nové sumy peňažných dávok pre rodičov na rok 2022

Tak ako minulý rok, pripravila som Vám prehľad ako sa menia, resp. zvyšujú jednotlivé dávky pre rodičov na rok 2022. Tak isto Vám v úvode chcem pripomenúť pár dôležitých zmien v tejto oblasti, ktoré sa udiali v predchádzajúcom roku a na začiatku tohto rok

prejsť na článok

Tehotenské

Tak sme sa konečne dočkali dňa, kedy môže budúca mamička požiadať o novú nemocenskú dávku - TEHOTENSKÉ. Od 1. apríla spustila Sociálna poisťovňa elektronický formulár na odoslanie žiadostí o túto dávku. Kto má nárok na tehotenské a ako si oň požiadať, sa

prejsť na článok

Moja druhá materská

Pozdravujem Vás, v tomto článku by som Vám opäť chcela čo to odkryť z môjho súkromia, aby som Vám sprostredkovala pohľad na to, ako som riešila moju druhú materskú. Ak ste videli moje promo video, určite Vám neunikol fakt, že som v ňom bola tehotná. Už je

prejsť na článok