Test osobnosti a Výber povolania na RIASEC.sk
Test osobnosti, ktorý vám pomôže s výberom povolania. Metóda testu - RIASEC, sa používa na zistenie hollandovho typu osobnosti a práce, na ktorú sa hodíte.
- Zaradenie: Inštitúcie, Organizácie
Test osobnosti, ktorý vám pomôže s výberom povolania. Metóda testu - RIASEC, sa používa na zistenie hollandovho typu osobnosti a práce, na ktorú sa hodíte.
Ak ste ešte nenašli profesiu, ktorá by vás napĺňala aprinášala radosť, nemusíte vešať hlavu. Váš život môžete zmeniť klepšiemu aj vďaka rekvalifikačnému kurzu. Po jeho absolvovaní sa vám otvoria dvere do jedinečných pracovných oblastí. Navyše získate i no
V dnešnej dobe stále viac ľudí pracuje z domu, od copywriterov, prekladateľov, virtuálnych asistentov, učiteľov až po umelcov. Zmena prostredia z kancelárskeho do pohodlia domova môže byť náročná a závisí od osobnosti človeka. Naučiť sa ako správne pracov
Pri výbere vhodnej vysokej školy by ste mali prihliadať na svoje záujmy, profesiu, ktorej by ste sa radi v budúcnosti venovalia na svoje uplatnenie na trhu práce po skončení vysokoškolského štúdia. Osoby s jasne vyhranenými záujmami majú väčšinou v tejto
Pozvanie na pracovný pohovor je iba jedna malá časť úspechu na ceste k vysnívanému zamestnaniu. Ak o pracovnú pozíciu naozaj stojíte, nepodceňte svoju prípravu na pohovor. Prvým krokom je výber vhodného oblečenia, ktoré závisí od inštitúcie, ktorá vás na
John Lewis Holland (21.10.1919 27.11.2008) bol emiritným profesorom sociológie na Univerzite Johna Hopkinsa a americkým psychológom. Zomrel 27. novembra 2008. Jeho najvačším prínosom je test osobnosti a výberu povolania, spolu s Hollandovým kódom osobnos
Ak chodíte do práce s nechuťou, pravdepodobne ste nespravili dobré rozhodnutie pri voľbe povolania. Ak si chcete vybrať povolanie, ktoré Vás bude baviť, je dobré vedieť Váš typ osobnosti. Po vypracovaní našeho testu v tom budete mať jasno. Ukážku, ako bud
Možno ste už dlhšiu dobu uvažovali o zmene práce a práve teraz ste donútený si zobrať neplatené voľno alebo vás dokonca kvôli celosvetovej pandémií museli prepustiť. Či už vaše pracovné schopnosti prechádzajú práve vďaka pandémií výzvou, alebo prehodnocuj
V zamestnaneckých benefitoch jednoznačne víťazí 13. plat a dlhšia dovolenka. Najžiadanejšie benefity: 1. 13. plat by ocenila polovica opýtaných 2. Dovolenku, nad rámec zákona, by ocenilo 38 percent opýtaných 3. Viac ako štvrtina ľudí by chcelo auto na súk
Malá výplata je pre dve tretiny Slovákov a Čechov dôvod pre zmenu zamestnania. Pri zmene zamestnania sú mzda a medziľudské vzťahy dve najdôležitejšie kritériá. Najčastejšie dôvody pre odchod zo zamestnania: 1. Nedostatočné finačné ohodnotenie je pre viac
Otázku na akú prácu sa hodím? si kladie veľa ľudí každý deň. Voľba povolania je jedným z najvážnejších životných rozhodnutí. Práca ktorá vás bude baviť, vás naplní radosťou a pocitom úspechu. Bolo štatisticky dokázané, že ľudia, ktorý robia svoju prácu ra