A pénz itt már kevés – 5 tipp, hogy lojálisak legyenek a munkavállalóid

Szinte kiürült a hazai munkaerőpiac, a munkáltatók nap mint nap szembesülnek azzal, hogy kevés a munkavállaló, a jó szakember, ezért a vállalkozásvezetők és a HR-esek már elsősorban nem új munkatársakat toboroznak, hanem inkább a már meglévők megtartására koncentrálnak.

prejsť na článok

5 tipp arra, hogy hogyan kezeld megfelelően az elégedetlen ügyfelet

Márpedig én nem ezt rendeltem, mi az, hogy még mindig nem készült el, nem működik, hiányzik belőle egy alkatrész, lejárt a szavatossága, a képen nem ez volt…

prejsť na článok

NINCS ÚJ PÉNZ A LÁTHATÁRON, MÉGSEM LESZ ESTCOIN

Mindenki arról beszélt az elmúlt hónapokban, hogy Észtországban a bitcoinra hajazó elnevezéssel saját kriptodevizát, estcoint adnak ki, ami a világ első ilyen jellegű fizetőeszköze lehet. Egészen idáig tartotta magát a hír, de külföldi hírforrások szerint

prejsť na článok

5 jó módszer a munkatársaid motiválására

A pénz ma már nem elég a munkatársak motiválására, ahhoz, hogy a cégnél dolgozók jó kedvvel tegyék a dolgukat, ezáltal folyamatosan magas színvonalú teljesítményt nyújtsanak, többre van szükség. Néha elég egy jó időben, jó helyen kimondott mondat, máskor

prejsť na článok

AZ UNIÓS PÉNZ NEM JAVÍTOTTA A VÁLLALATOK TERMELÉKENYSÉGÉT HAZÁNKBAN

Érdekes megállapításokat tettek közzé a Magyar Nemzeti Bank munkatársai, akik azt vizsgálták, hogy a 2007-2013-as uniós költségvetési ciklusban a Magyarországra érkezett közel 2500 milliárd forint közvetlen gazdaságfejlesztési forrás miként hatott az egyi

prejsť na článok

Gyenge, mint a harmat - idén csak álom marad a 300 forintos euró

Sok esetben beszélhetünk a V4-ek közötti gazdasági összhangról, azonban a monetáris politika tekintetében érzékelhetőek az ellentétek. Ha abból a feltételezésből indulunk ki, hogy a központi bankok monetáris politikája és a kamatok a két legfontosabb tény

prejsť na článok