Prečítajte si rozhovor s Gabriel Galgoci (Predseda správnej rady, AIslovakIA National platform for AI development in Slovakia #AIslovakIA) a s Radovan Kavicky (AI & Data Science Evangelist, AIslovakIA National platform for AI development in Slovakia #AIslovakIA) o tom ako umelá inteligencia prenikne do každej oblasti života, vrátane zdravotníctva a zmení pravidlá hry v najbližších rokoch. O možnostiach využívania umelej inteligencie v zdravotníctve sme sa rozprávali s Radovanom Kavickým a Gabrielom Galgócim z Národnej platformy na rozvoj umelej inteligencie na Slovensku AIslovakIA. V rozhovore sa dozviete: ako dokáže pomôcť umelá inteligencia pri nedostatku pracovnej sily v zdravotníctve v ktorých oblastiach môže pomôcť lekárov a zdravotníckemu personálu ako môže pomôcť umelá inteligencia pacientom aké sú nástrahy využívania umelej inteligencie ako môže vyzerať zdravotníctvo vďaka umelej inteligencie https://www.trend.sk/politika/ai-nedostatok-pracovnej-sily-pomoze-umela-inteligencia-zdravotnictve
Umelá inteligencia a kreativita Umelá inteligencia dnes zasahuje do mnohých oblastí podnikania a každodenného života bez toho aby sme si to vôbec uvedomili. Práve v marketingu zohráva čoraz podstatnejšiu úlohu. Dokáže totiž významne zefektívniť mnohé proc
prejsť na článokV ére digitálnej transformácie sa marketing neustále vyvíja a prispôsobuje novým technológiám. Zavádzanie inovácií ako umelá inteligencia (AI), automatizácia, personalizácia obsahu a virtuálna realita (VR) mení spôsob, akým značky komunikujú so svojimi zá
prejsť na článokUmelá inteligencia (AI) postupne mení spôsob, akým pracujeme v grafickom dizajne. Už nejde len o nástroj na automatizáciu rutinných úloh – AI sa stáva hodnotným spolupracovníkom, ktorý dokáže významne zvýšiť kreatívne možnosti dizajnérov. Podľa nedávneho
prejsť na článokNapriek tomu, že sa počas posledných mesiacov stalo súčasťou tímu OWICREATIVE viacero šikovných ľudí – Karin, Marek a Tomáš, niečo nám stále chýbalo. V tom prišla na pracovný pohovor Mia, ktorá všetkých ohúrila na prvý pohľad. Bez toho, aby sme vôbec vide
prejsť na článokAk pri získavaní zamestnancov do vašej firmy nepoužívate sociálne siete, mali by ste spozornieť. Doba rýchlo napreduje a každý 10ty zamestnanec prichádza do firmy na základe marketingu na sociálnych sieťach. Tento jav súvisí najmä s tým, že generácia Z (ď
prejsť na článok