– rizikom sú tzv. šedé agentúry, na praktiky ktorých môžu ľudia doplatiť Pracovných ponúk je vsúčasnosti veľké množstvo auchádzači si tak majú zčoho vyberať. Pre mnohých to znamená príležitosť nájsť si prácu svojich snov, iní sa snažia ďalším príjmom z dočasnej alebo krátkodobej práce vykompenzovať pokles reálnej mzdy, spôsobený infláciou. No vysoký dopyt firiem po zamestnancoch je aj príležitosťou pre niektoré agentúry, ktoré zneužívajú systém apohybujú sa na hrane zákona. Aké sú ich praktiky aako ich môže uchádzač odhaliť? Pri hľadaní práce odporúčajú odborníci neobmedzovať sa len na stránky pracovných portálov. Aby uchádzači zvýšili svoje šance na nájdenie ideálnej pracovnej pozície, je dobré využiť tiež sociálne siete, ako aj služby personálnych agentúr, ktoré môžu byť vmnohom užitočné. Vtomto smere je [] The post Aj pri hľadaní práce treba byť obozretný appeared first on apas.sk.
Konferenciu HR Manažment organizoval TREND dňa 12. decembra 2024. Zúčastnila sa jej naša kolegyna Renáta Máčaiová v diskusnej sekcii: Hľadajú sa zamestnanci – značka len seriózne. Firmy musia byť pri hľadaní zamestnancov proaktívni a musia reflekto
prejsť na článokPo ukončení štúdia si mnohí mladí ľudia plánujú najmä užiť svoje posledné prázdniny a premýšľanie o nástupe do zamestnania odkladajú na neskôr. Odborníci však čerstvým absolventom radia, aby s hľadaním práce začali už počas letných mesiacov. Prečo? Zástup
prejsť na článokMožno ste už dlhšiu dobu uvažovali o zmene práce a práve teraz ste donútený si zobrať neplatené voľno alebo vás dokonca kvôli celosvetovej pandémií museli prepustiť. Či už vaše pracovné schopnosti prechádzajú práve vďaka pandémií výzvou, alebo prehodnocuj
prejsť na článokMinister práce Milan Krajniak prichádza s ďalšou legislatívou, ktorá umožní pokračovať v dosadzovaní politických nominantov namiesto odborníkov na kľúčové pozície... Zdroj
prejsť na článokPremiér Eduard Heger sa už podľa HLASu správa presne ako jeho šéf a učiteľ Igor Matovič: namiesto práce pre ľudí... Zdroj
prejsť na článok