Lead generation kampane ako nástroj oslovenia uchádzačov o zamestnanie

Chcete získať kvalitné a relevantné kontakty uchádzačov, ktorí prejavili aktívny záujem o pracovné pozície? Riešením sú výkonné lead generation kampane. Poďme si vysvetliť, čo sú leady, ako môžu lead generation kampane pomôcť personálnym agentúram získať viac uchádzačov a ako vyzerá stratégia tejto kampane v praxi. Čo sú lead generation kampane? Používajú sa na získanie zákazníkov [] Článok Lead generation kampane ako nástroj oslovenia uchádzačov o zamestnanie zo stránky UPVISION.

prejsť na článok

Lead generation kampaň

V dnešnej dobe, kedy digitálny svet dominuje podnikateľskej sfére, je nevyhnutné mať efektívnu online prítomnosť. Jedným z kľúčových prvkov úspešného digitálneho marketingu sú lead generation kampane pre B2B a B2C. Táto stratégia slúži na systematické zís

prejsť na článok

Master Lead Management with Pipeliner CRM!

Lead generation is critical for any business. But generating leads is only half the battle. Turning those leads into paying customers requires effective lead management. This article dives into the importance of lead management and how utilizing the right

prejsť na článok

Vývoj webu pre personálnu agentúru: 5 tipov, na čo nezabudnúť

Viete, aké kľúčové prvky by nemali chýbať na webe personálnej agentúry? Ide napríklad o mzdové kalkulačky, ktoré sú užitočným nástrojom pre uchádzačov, newsletter, vďaka ktorému si vás uchádzači o zamestnanie zapamätajú a CV builder, ktorý zjednodušuje pr

prejsť na článok

Zaujíma Vás účtovníctvo?

Naša vzdelávacia agentúra ESG EDUCA so sídlom v Leviciach Vám ponúka možnosť absolvovania akreditovaného vzdelávacieho programu  Účtovník. Vzdelávací program pozostáva z modulov: Jednoduché účtovníctvo Podvojné účtovníctvo Mzdy a personalistika Vyššie u

prejsť na článok

Absolvujte kurz ZADARMO!

Uchádzači o zamestnanie, ktorí sú evidovaní na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, majú možnosť absolvovať kurz s príspevkom na rekvalifikáciu v rámci programu REPAS+ Rekvalifikácia je príprava uchádzača o zamestnanie na uplatnenie sa na trhu práce v p

prejsť na článok