Prečo majú deti nízke sebavedomie? Toto sú hlavné dôvody

Dnešný svet objektívne nenapomáha budovaniu zdravého sebavedomia. Prečo je zdravé sebavedomie v našom živote dôležité a ako dbať na to, aby sa u dieťaťa formovalo správne? O sebavedomí sa hovorí relatívne často, málokto ale vie, čo presne sa v tejto tajomnej komnate skrýva. Prečo potrebujeme zdravé sebavedomie? Dieťa, ktoré má zdravé sebavedomie, pozná svoje silné a slabé stránky. Vďaka tomu má silnú vieru v svoje reálne schopnosti, a preto má v skutočnosti aj väčšie šance uspieť. Sebavedomé dieťa sa cíti prijaté, odvážne, hrdé a vníma svoju hodnotu. Uvažuje o sebe pozitívne a je schopné čeliť každodenným výzvam. Vďaka tomu sa dokáže ďalej rozvíjať a dosahovať svoj potenciál. Nízke sebavedomie vedie k úzkosti a depresiám Detská psychologička a ambasádorka projektu zameraného na podporu sebavedomia Sama sebou Mária Tóthová Šimčáková hovorí, že dnes psychológovia prichádzajú do kontaktu s generáciou detí a mladých ľudí, ktorá nemá vysoké sebavedomie, hoci si myslíme opak. „Je to len maska. Vo vnútri sú to deti veľmi zraniteľné, okamžite si všetko na seba vzťahujú a majú pocit, že zlyhávajú.“ Takéto myslenie môže mať negatívny dopad na ich každodenný život. Nesprávny pohľad na seba môže znamenať, že budú k sebe nadmieru kritické, budú mať ťažkosti s robením rozhodnutí, vyvinú si rôzne strachy, komu môžu veriť a s kým spolupracovať v nových situáciách. Deti s nízkym sebavedomím budú čeliť neustále otázkam, aká je ich hodnota a či sú hodné, aby boli milované. Všetko je to zapríčinené tým, že existuje obrovský rozdiel medzi tým, čo by si priali a ako sa ony samy vidia. Sú veľmi sebakritické a nikdy si nepripisujú zásluhy za úspešné dokončenie nejakých úloh. Prečítajte si celý článok na eduworld.sk

prejsť na článok

Dôvody pre odchod zo zamestnania

Malá výplata je pre dve tretiny Slovákov a Čechov dôvod pre zmenu zamestnania. Pri zmene zamestnania sú mzda a medziľudské vzťahy dve najdôležitejšie kritériá. Najčastejšie dôvody pre odchod zo zamestnania: 1. Nedostatočné finačné ohodnotenie je pre viac

prejsť na článok

4 dôvody, prečo je čistenie firemného parkoviska dôležité

Jednou z najdôležitejších úloh, ktorú viaceré spoločnosti podceňujú, je dôležitosť čistenia parkoviska alebo parkovacieho domu. Stav vášho asfaltu alebo betónu má veľký vplyv na vytvorenie dojmu na vašich klientov. Čisté parkovisko hovorí veľa o vašej fir

prejsť na článok

3 dobré dôvody, prečo si po skončení školy hľadať prácu už v lete

Po ukončení štúdia si mnohí mladí ľudia plánujú najmä užiť svoje posledné prázdniny a premýšľanie o nástupe do zamestnania odkladajú na neskôr. Odborníci však čerstvým absolventom radia, aby s hľadaním práce začali už počas letných mesiacov. Prečo? Zástup

prejsť na článok

Valentínsky špeciál - limitované novinky!

Na Valentína sme si pre Vás pripravili špeciálnu ponuku krásnych kvetov. Budeme sa Vám snažiť nákup uľahčiť vylepšeniami a tipmi. Tu sú 3 dôvody prečo nakupovať v predstihu:1. LIMITOVANÝ POČET KUSOV!2. lepšie ceny do 5.2.20233. 10% zľava s kódom Valentín

prejsť na článok

Pri každej závislosti treba dať šancu odbornej pomoci

M. BARTOŠOVIČOVÁ: Na základe čoho ste sa rozhodli pre štúdium psychológie? M. TÓTHOVÁ ŠIMČÁKOVÁ: Do psychológie som sa zamilovala na strednej škole. Chcela som byť učiteľkou pre malé deti v materskej škole, ale ako som prišla k prvým kontaktom s psychológ

prejsť na článok