Zmeniť zamestnanie sa mladí neboja, pre firmy je ťažšie udržať ich

Čo sú najčastejšie dôvody zmeny zamestnávateľa, ako často zamestnanci prácu menia, akú rolu v tom hrá vek a aké povinnosti súvisia so skončením pracovného pomeru?Prečítajte si celý článok na Podnikajte.sk

prejsť na článok

Ako cez autenticitu objaviť samú seba

Autentickí ľudia sú odvážni. Idú s kožou na trh. Chcú vedieť, čo chcú naozaj ONI. Neboja sa vidieť svoj strach. Neboja sa cítiť lásku. Púšťajú presvedčenia, ktoré im neslúžia. Posúvajú sa. Menia sa. Príspevok Ako cez autenticitu objaviť samú seba je zobra

prejsť na článok

Elektronická žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie

Prostredníctvom slovensko.sk (ÚPVS) sa môžete registrovať do evidencie uchádzačov o zamestnanie či poslať žiadosť o sprostredkovanie vhodného zamestnania.

prejsť na článok

Psychické zdravie Slovákov: Negatívne emócie prežívajú najmä mladí

Väčšina Slovákov a Sloveniek sa považuje za šťastných ľudí. Smútok bez dôvodu, úzkosť či stres priznali predovšetkým mladšie generácie. Zvýšenú pozornosť je nutné venovať aj zisteniu, že každý tretí mladí človek do 26 rokov sa na Slovensku necíti byť v sp

prejsť na článok

Majster remeselník

V dnešnej dobe je čoraz ťažšie nájsť kvalitného majstra remeselníka. Mladí ľudia uprednostňujú iné kariérne cesty a nechcú sa venovať takto náročnej práci. Tých, ktorí sa do nej púšťajú je už naozaj málo. Skutočne dobrí majstri sú kombináciou fyzickej sil

prejsť na článok

Odborné metodické zamestnanie pre hasičov

Spolu s Krajským riaditeľstvom Hasičského a záchranného zboru sme pre príslušníkov požiarnej prevencie Okresných riaditeľstiev Hasičského a záchranného zboru v Trenčianskom kraji zorganizovali Odborné metodické zamestnanie na tému Elektrickej požiarnej si

prejsť na článok