Ak ťa zaujíma kam bude smerovať spoločnosť v najbližších rokoch, sú ti blízke pojmy ako ekológia, energetika či ekonómia, ČEKNI náš program !
Vlani sa do vzdelávacích súťaží, ktoré sú nosnou časťou programu, zapojilo 14 základných a 10 stredných škôl z celého Slovenska. To predstavuje asi 70 žiakov a 40 študentov. Za ich projekty, ktoré sa dostali do finále hlasovalo približne 8 800 ľudí vo ver
A my z tohto rozhovoru vyberáme: Prečo by mali mladí ľudia prísť k Vám pracovať? Čo je to Vaše prečo? Nájdete tu veľa ľudí, ktorí svoju prácu robia naozaj dobre, sú to skutoční odborníci vo svojej oblasti a ešte pracujú aj s plným nasadením, plnou
Ďakujeme za všetky hlasy, ktoré ste v posledných týždňoch poslali stredoškolským tímom, v rámci prebiehajúcej súťaže Skúsenosť vs. Mladosť. Hlasovanie je ukončené a o výsledkoch vás budeme informovať po slávnostnom odovzdaní cien študentom koncom mája. Te
Náš 2. ročník súťaže Skúsenosť vs. Mladosť zaujal jedenásť tímov stredných škôl z celého Slovenska, ktoré nám zaslali vypracované zadania na tému TEPLO A ODPAD. Aj vy máte možnosť rozhodnúť o tom, ktorý z projektov získa „Cenu verejnosti“. Do 12. mája 202
Podľa článku v odbornom magazíne Stratégie, majú hollywoodske filmy 120 minút na to, aby sa s ľuďmi hrali a rozplakali ich. Čo potrebuje reklama, aby priniesla rovnaký efekt za 30 sekúnd? Príbeh a nápad: Nápad je na prvom mieste. A ako spoznáte dobrý n
Ich témou je Neprepáľme si budúcnosť. Pričom chceme, aby sa zamysleli nad dvoma zdanlivo nesúvisiacimi vecami: teplom a odpadom. My, teplári, sa snažíme nachádzať nové možnosti výroby tepla, ktoré sú šetrnejšie k životnému prostrediu a našim peňaženkám. J
Aktuálne teda začína obdobie, počas ktorého školy začínajú pracovať na svojich projektoch, pričom ZŠ majú čas na zaslanie projektov do 30. apríla a SŠ do 15. apríla. Pripomíname, že počas tvorby projektov má každá škola možnosť 2 konzultácií s našimi k
Prešiel mesiac od spustenia 2. ročníka nášho programu Skúsenosť vs. Mladosť a my už máme zaregistrované prvé školy. Zatiaľ však prevažne stredné.
Túto anketu organizuje Profesia už 12. rok a jej cieľom je priniesť reálny pohľad uchádzačov i potenciálnych zamestnancov na Slovensku na to, ako vnímajú firmy, ich benefity a imidž. Skrátka vytvoriť rebríček zamestnávateľov, ktorí dokážu ľudí na Slovensk
V rámci našej spolupráce s Nexteria Leadership Academy sa konala diskusia s naším generálnym riaditeľom Marcelom Vrátným pre asi dvadsiatku študentov, ktorú moderoval Tomas Hasala, aktuálny CEO Nexteria. Diskutovalo sa, okrem iného, aj o fúzii 6 štátnych