Žádost/oznámení zaměstnance - Mateřská dovolená, Otcovská dovolená, Rodičovská dovolená - stejné fungování jako při zakliknutí „není ve stavu“ v Osobních údajích zaměstnance

Milí uživatelé, pokud používáte Nadstandardní funkci Žádost/oznámení zaměstnance a některý zaměstnanec si podá Žádost o Mateřskou, Otcovskou nebo Rodičovskou dovolenou, bude brán stejně, jako když zakliknete v Osobních údajích zaměstnance „Není ve stavu“. Více v článku Žádost/oznámení zaměstnance.

prejsť na článok

Osobní údaje zaměstnance - ve školou nastavených intervalech si musí Zaměstnanec aktualizovat osobní údaje

Přáli jste si přidat možnost informovat zaměstnance, aby si aktualizovali Osobní údaje. Tuto možnost jsme přidali do Nadstandardní funkce Personalistika. Více v článku Aktualizace osobních údajů zaměstnance.

prejsť na článok

Seznámení zaměstnance – rozšíření o další dokumenty a propojení s funkcí Dokumenty školy

Milí uživatelé, do Dokumentů školy nyní můžete přidávat další dokumenty, u kterých potřebujete, aby se s nimi seznámili zaměstnanci. Více v článku Seznámení zaměstnance.

prejsť na článok

Mário Mitas na Fin(R)evoluci 2024

Co-founder společnosti Agnostix M rio Mitas vystoupil 29. nora na konferenci Fin (R)Evoluce 2024 na t ma AI a data ve světě financ . M rio se ve sv předn ce, kter proběhla na z věr cel ho programu, zaměřil na praktick využit AI pro zaměstnance bank

prejsť na článok

Nadšení pro práci, Net Promoter Score (NPS) a spokojený zákazník

Motivovaní zaměstnanci přinášejí lepší výsledky, ovlivňují chování ostatních zaměstnanců a mají velmi pozitivní vliv na rozvoj vztahů se zákazníky. Motivaci zaměstnanců provádíme ve dvou úrovních: Finanční – úprava mzdových výměrů, aby motivovala zaměstn

prejsť na článok

Balíčky plateb - zpráva pro zákonné zástupce - přidat QR kód

Přáli jste si vložit rovnou do e-mailů, které jsou odesílány jako „Žádost o zaplacení balíčků plateb“, QR kód z příkazu k úhradě. Nyní si Zákonný zástupce po obdržení e-mailu může zobrazit QR kód k okamžité platbě, aniž by se přihlašoval do iZUŠ.

prejsť na článok